Telemunca

Ministerul Muncii propune măsuri de sprijin pentru şomerii şi pentru beneficiarii de ajutor social care se angajează, pentru angajatorii persoanelor cu dizabilităţi, dar şi utilizarea semnăturii electronice la angajare şi reglementări vizând telemunca

Ministerul Muncii propune măsuri de sprijin pentru şomerii şi pentru beneficiarii de ajutor social care se angajează, pentru angajatorii persoanelor cu dizabilităţi, dar şi utilizarea semnăturii electronice la angajare şi reglementări vizând telemunca

Politică

Ministerul Muncii propune măsuri de sprijin pentru şomerii şi pentru beneficiarii de ajutor social care se angajează, pentru angajatorii persoanelor cu dizabilităţi, dar şi utilizarea semnăturii electronice la angajare precum şi în relaţiile angajatorului cu instituţii publice. De asemenea, ministerul vizează şi reglementări referitoare la telemuncă, în condiţiile în care numărul contractelor cu clauză de telemuncă a crescut de 8 ori faţă de perioada similară a anului trecut. În cazul microîntreprinderilo cu cel mult 9 angajaţi, ar urma să fie redusă birocraţia legată de fişa postului, condica de prezenţă şi regulamentul intern. Planul de măsuri urmează să fie prezentat de ministrul Muncii Raluca Turcan în şedinţa de Guvern programată joi, la ora 13:00. ...

Vizualizări: 234, Aprecieri: 0, Adăugat: 3 ani în urmă
Turcan, după întâlnirea cu reprezentanţii patronatelor: Ministerul Muncii are deja în lucru două proiecte de ordonanţe de urgenţă privind Reglementarea semnăturii electronice în contractele de muncă şi flexibilizarea telemuncii

Turcan, după întâlnirea cu reprezentanţii patronatelor: Ministerul Muncii are deja în lucru două proiecte de ordonanţe de urgenţă privind Reglementarea semnăturii electronice în contractele de muncă şi flexibilizarea telemuncii

Exclusiv

Raluca Turcan a declarat, după întâlnirea de marţi, cu reprezentanţii patronatelor din România la care au fost discutate priorităţile în domeniu din această perioadă, că Ministerul Muncii are în lucru două proiecte de ordonanţă de urgenţă, unul care reglementează semnătura electronică în contractele de muncă, astfel încât această procedură să devină treptat o regulă, şi un altul privind flexibilizarea telemuncii, în condiţiile în care, potrivit datelor deţinute de patronate, aproximativ 30% dintre angajaţi sunt acum în telemuncă. ...

Vizualizări: 254, Aprecieri: 0, Adăugat: 3 ani în urmă