RAPORT: Pandemia a determinat creşterea termenului mediu de plată a facturilor la peste 120 de zile. Peste jumătate din IMM-urile româneşti au întâmpinat probleme la încasarea facturilor în 2020

Vizualizări: 348, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
RAPORT: Pandemia a determinat creşterea termenului mediu de plată a facturilor la peste 120 de zile. Peste jumătate din IMM-urile româneşti au întâmpinat probleme la încasarea facturilor în 2020

Pandemia de coronavirus a determinat în 2020 creşterea termenului mediu de plată a facturilor din România, depăşind 120 de zile, faţă de 115 zile în 2019, potrivit datelor Instant Factoring, primul fintech românesc care oferă servicii de factoring online, care arată că peste jumătate din IMM-urile româneşti au întâmpinat probleme la încasarea facturilor în 2020.

Știri similare

Curtea Constituţională, aşteptată miercuri să se pronunţe în legătură cu sesizarea Guvernului privind rectificarea bugetară adoptată de Parlament, care prevede creşterea pensiilor cu 40%

Curtea Constituţională, aşteptată miercuri să se pronunţe în legătură cu sesizarea Guvernului privind rectificarea bugetară adoptată de Parlament, care prevede creşterea pensiilor cu 40%

Economie

Curtea Constituţională este aşteptată miercuri să se pronunţe în legătură cu sesizarea Guvernului privind rectificarea bugetară adoptată de Parlament cu un amendament aş PSD care prevede creşterea pensiilor cu 40%, Executivul argumentează, în obiecţia de neconstituţionalitate, că Legislativul „a ignorat exigenţele de previzibilitate ale legii şi perspectivele evoluţiei situaţiei bugetului consolidat şi a economiei generale, cu consecinţa afectării principiului securităţii juridice”. ...

Vizualizări: 363, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
T-Mobile a revizuit numărul clienţilor ale căror date personale au fost furate de hackeri la peste 53 de milioane

T-Mobile a revizuit numărul clienţilor ale căror date personale au fost furate de hackeri la peste 53 de milioane

Economie

Operatorul american de comunicaţii mobile T-Mobile a anunţat vineri că investigaţia legată de hackerii care au accesat date personale ale clienţilor a scos la iveală că alţi 5,3 milioane de clienţi sunt afectaţi de furt, numărul total al acestora depăşind 53 de milioane de persoane, transmite Reuters....

Vizualizări: 358, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Uniunea Europeană pregăteşte sancţiuni pentru operatorul aerian naţional din Belarus

Uniunea Europeană pregăteşte sancţiuni pentru operatorul aerian naţional din Belarus

Economie

Uniunea Europeană pregăteşte sancţiuni pentru operatorul aerian naţional din Belarus şi o duzină de oficiali din sectorul aviatic, au declarat trei diplomaţi, o măsură care va fi luată înaintea sancţiunilor economice, în urma forţării de către Minsk a aterizării unei aeronave de pasageri a Ryanair pentru arestarea unui jurnalist disident, transmite Reuters....

Vizualizări: 359, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Leul a scăzut miercuri la 4,8738 unităţi pentru un euro

Leul a scăzut miercuri la 4,8738 unităţi pentru un euro

Economie

Banca Naţională a României (BNR) a anunţat, miercuri, un curs de referinţă de 4,8738 lei pentru un euro, în creştere cu 0,05% faţă de nivelul de 4,8715 lei pentru un euro consemnat marţi. Dolarul a scăzut cu 0,16%, la 4,0025 lei pe unitate....

Vizualizări: 356, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Dan M. Costescu, CFR Călători: Vârsta medie a angajaţilor a scăzut de la 53 la 49 de ani după restructurarea începută în 2020, iar cheltuielile salariale în cadrul bugetului au scăzut de la aproape 40% la 35%. Luăm în calcul să lansăm şcoli de personal

Dan M. Costescu, CFR Călători: Vârsta medie a angajaţilor a scăzut de la 53 la 49 de ani după restructurarea începută în 2020, iar cheltuielile salariale în cadrul bugetului au scăzut de la aproape 40% la 35%. Luăm în calcul să lansăm şcoli de personal

Economie

Vârsta medie a angajaţilor CFR Călători a scăzut de la 53 la 49 de ani după restructurarea începută în 2020, iar obiectivul companiei este să ajungă în doi ani la o vârstă medie de 45 de ani. De la 13.014 angajaţi bugetaţi la începutul anului 2020, compania a ajuns la un număr de 11.830 de angajaţi efectiv în luna ianuarie 2021. Dan M. Costescu, director general CFR Călători, spune că măsurile luate şi politica de angajări din 2020 a generat o reducere a cheltuielilor salariale în cadrul bugetului de la aproape 40% la doar 35% într-un an de zile. Însă îmbătrânirea personalului din calea ferată reprezintă una din cele mai mari provocări cu care se confruntă companiile din sector, în toată Europa, iar compania ia în calcul să lanseze în viitor şcoli de personal. Costescu arată că, fără măsuri luate anul trecut, ar fi însemnat ca CFR Călători să fie obligată să închidă câteva depouri şi să renunţe la unele trenuri....

Vizualizări: 356, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Apple permite anumitor aplicaţii să evite sistemul de plăţi din App Store

Apple permite anumitor aplicaţii să evite sistemul de plăţi din App Store

Economie

Apple a decis să permită unei categorii de aplicaţii să trimită utilizatorii pe propriul site pentru a se înregistra, sub presiunea din ce în ce mai mare din mai multe ţări, care nu mai văd cu ochi buni faptul că gigantul american obligă dezvoltatorii de aplicaţii să folosească sistemul de plăţi al companiei, pentru a putea opri comisionul de 30% din vânzări,...

Vizualizări: 344, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Centrul de Soluţionare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar: Valoarea beneficiilor obţinute din negocierile consumatori-bănci/IFN în cei cinci ani de activitate ai CSALB a depăşit 4 milioane euro

Centrul de Soluţionare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar: Valoarea beneficiilor obţinute din negocierile consumatori-bănci/IFN în cei cinci ani de activitate ai CSALB a depăşit 4 milioane euro

Economie

Valoarea beneficiilor obţinute din negocierile consumatori-bănci/IFN în cei cinci ani de activitate ai Centrul de Soluţionare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) a depăşit 4 milioane de euro şi numai în 2020 beneficiile totale rezultate din negocierile consumatori-bănci au depăşit 1,3 milioane de euro, fiind cele mai mari din cei cinci ani de activitate ai CSALB....

Vizualizări: 345, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Center manager Veranda Mall: Au scăzut încasările şi traficul, dar am avut doar patru rezilieri de contracte. Criza nu s-a terminat şi impactul va putea fi evaluat cel mai devreme peste un an

Center manager Veranda Mall: Au scăzut încasările şi traficul, dar am avut doar patru rezilieri de contracte. Criza nu s-a terminat şi impactul va putea fi evaluat cel mai devreme peste un an

Economie

Perioada de lockdown a adus scăderi pentru toate centrele comerciale şi chiriaşii acestora, fiind afectate traficul, vânzările chiriaşilor şi încasările mall-urilor, iar pierderile nu au fost cuantificate încă, a declarat într-un interviu pentru News.ro Maria Crăciun, center manager Veranda Mall. Centrul comercial are în prezent 93 de chiriaşi permanenţi, a avut doar patru rezilieri de contracte, mici afaceri de familie care nu au rezistat provocărilor financiare generate de pandemie, însă două dintre spaţii au fost deja reînchiriate, afirmă ea. Reprezentantul mall-ului spune însă că această criză nu s-a terminat şi impactul va putea fi evaluat cel mai devreme peste un an. Terapia prin shopping are şi ea limitele ei, şi nu e o soluţie adecvată unei crize de o asemenea amploare, mai ales la început, afirmă Maria Crăciun....

Vizualizări: 354, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Indicele ROBOR la 3 luni a rămas joi la 1,59%

Indicele ROBOR la 3 luni a rămas joi la 1,59%

Economie

Indicele ROBOR la 3 luni, în funcţie de care sunt calculate dobânzile la majoritatea creditelor în lei, a rămas joi la 1,59%, potrivit datelor publicate de instituţie....

Vizualizări: 379, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Agenţie: Companiile triplează bugetul alocat employee experience, care a ajuns la o cincime din totalul celui de HR. Costurile generale ale evenimentelor au scăzut cu 35% în acest an. 70% dintre angajaţi vor continua să lucreze în sistem remote şi hibrid

Agenţie: Companiile triplează bugetul alocat employee experience, care a ajuns la o cincime din totalul celui de HR. Costurile generale ale evenimentelor au scăzut cu 35% în acest an. 70% dintre angajaţi vor continua să lucreze în sistem remote şi hibrid

Economie

Un procent de 70% dintre angajaţi vor continua să lucreze în sistem remote şi hibrid, iar companiile şi-au triplat bugetul alocat employee experience, care a ajuns la 20% din totalul bugetului de HR. Suma alocată pentru o iniţiativă de wellbeing pe fiecare angajat a scăzut la 35 de euro, pe fondul trecerii experienţelor în mediul online, arată datele Exploratist, prima agenţie de employee experience din România care livrează integrat servicii şi produse de HR, marketing şi digital....

Vizualizări: 323, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
Vasile Ştefănescu, COTAR: Vor urma proteste. În curând toate patronatele, toţi transportatorii din ţară vor fi în Bucureşti. Se vrea ”Uberizarea” României

Vasile Ştefănescu, COTAR: Vor urma proteste. În curând toate patronatele, toţi transportatorii din ţară vor fi în Bucureşti. Se vrea ”Uberizarea” României

Economie

Transportatorii nu se regăsesc de niciun fel în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), a declarat Vasile Ştefănescu, preşedintele Confederaţiei Operatorilor şi Transportatorilor Autorizaţi din România (COTAR), în cadrul unei conferinţe. Transportatorii ameninţă cu proteste, nemulţumiţi de faptul că nu sunt consultaţi înainte de introducerea de noi reglementări care le vizează activitatea. Aceştia spun că autorităţile urmăresc ”Uberizarea” României şi că sunt hărţuiţi de autorităţile de control fiscale....

Vizualizări: 360, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă
RAPORT: Femeile din tehnologie se confruntă cu bariere în calea progresului în carieră, din cauza pandemiei

RAPORT: Femeile din tehnologie se confruntă cu bariere în calea progresului în carieră, din cauza pandemiei

Economie

Aproape jumătate dintre femeile care lucrează în domeniul tehnologiei consideră că efectele pandemiei COVID-19 au întârziat progresul lor în carieră, iar aproape o treime dintre femeile care lucrează în industria tehnologică preferă să lucreze de acasă decât de la birou, arată raportul „Women in Tech” realizat de Kaspersky, producător de soluţii privind securitatea cibernetică....

Vizualizări: 384, Aprecieri: 0, Adăugat: 4 ani în urmă